Onderzoeksrapport Boardroom Dynamics

Een onderzoek naar onderlinge verhoudingen in de boardroom. Uitgevoerd voor RUG en NBA door Dennis Veltrop; Reggy Hooghiemstra en Jaap van Manen.

In het onderzoek naar boardroom dynamics wordt toegespitst op de onderlinge verhoudingen tussen commissarissen en bestuurders in de top van organisaties. De volgende vraag staat centraal: welke karakteristieken van commissarissen en bestuurders zijn bepalend voor de onderlinge verhoudingen tussen commissarissen en bestuurders? Welke factoren bepalen bijvoorbeeld wie het meest invloedrijk is in de top van een organisatie? Wat bepaalt of een commissaris of een bestuurder instemt met een voorstel ook als hij of zij het er eigenlijk helemaal niet mee eens is? Wat zijn de bepalende factoren voor onderling vertrouwen en onderlinge conflicten voor bestuurders en commissarissen? Wie heeft de meeste macht?

Download hier het volledige rapport >> download


Ernst & Young Loyens Loeff Capgemini

Kennis en Diensten Partners


logo
logo
logo

Nieuws en actualiteiten

Gewone commissaris staat onder in pikorde; president-commissaris heeft meeste invloed. 92 bestuurder ..
Een onderzoek naar onderlinge verhoudingen in de boardroom. Uitgevoerd voor RUG en NBA door Dennis V ..
Naar oordeel van prof. dr. Mijntje Lückerath, hoogleraar Corporate Governance, is opname van ee ..
Vastlegging in hoofdlijnen uitkomsten en bespreekpunten tijdens de bijeenkomsten (tevens 5e Tweetup) ..

Bijeenkomsten

De meerdere gezichten en competenties voor de commissaris/toezichthouder 3.0.Zeer geslaagde bijeenko ..
Zomerbijeenkomst in Kasteel Moersbergen te Doorn - aanvang 15.00 uur ..